UNIVERSO COACHING

Desenvolvendo pessoas, recriando organizações

Coaching é uma metodologia de aprendizagem que tem por finalidade liberar o potencial de uma pessoa com o intuito de maximizar seu desempenho. Ele apoia as pessoas a mudar no sentido em que almejam e a seguir na direção desejada. O coaching apoia as pessoas em todos os níveis do processo de se tornarem aquilo que desejam e ser o melhor que podem.

Treinamento Vivencial para LÍDERES;

ACELERAR O DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
QUE GERAM RESULTADOS POSITIVOS

O treinamento vivencial é um tipo de capacitação que promove atividades experienciais e coletivas, dando ao grupo uma grande oportunidade de desenvolvimento de habilidades e competências empresariais, por meio da vivência de situações que fogem da sua zona de conforto.

Normalmente este tipo de vivência é feita em um treinamento ao ar livre, que explora de maneira prática todo o potencial de seus colaboradores, melhorando o seu autoconhecimento e mostrando do que eles realmente são capazes.
Todo o aprendizado é adquirido de forma lúdica, com a imersão dos treinamentos em situações dinâmicas e desafiadoras, com um ou mais problemas a serem resolvidos pela equipe.

Após a solução do problema, o grupo também é exposto a atividades de reflexão, que aumentam a consciência sobre o trabalho em equipe e os pontos fortes e fracos que eles puderam perceber em seu desempenho

Líder Coach

Proporciona reflexão aos líderes para o seu autodesenvolvimento e o de sua equipe.

Professional Life & Self Coaching

Com o curso Professional Life & Self Coaching você terá o equilíbrio da sua vida pessoal e profissional.

Coaching em Vendas

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Processo de Coaching

Inicie mudanças, aumente sua autoestima, atinja suas metas e encontre o equilíbrio.

O que é Líder Coach?

O Líder Coach conhece seu poder pessoal e sabe utilizá-lo a favor do propósito da sua organização, da sua equipe e de si mesmo. Investe tempo e energia para desenvolvê-lo, assim como estimula cada um dos seus parceiros a identificar e fortalecer o próprio poder pessoal, de modo que não se tornem dependentes de seu apoio e para que possam tornar-se, eles mesmos, líderes também.

Qual a metodologia utilizada?

O método é essencialmente prático, centrado no participante, ou seja, as necessidades individuais serão o vetor determinante para o desenvolvimento do conteúdo que será totalmente embasado na metodologia CAV – Ciclo com Aprendizagem Vivencial e Teoria da Problematização, que é orientada para exercícios, demonstrações, diagnósticos, dinâmicas, ferramentas práticas, debates orientados, estudos de casos, vídeos sendo todos com feedbacks imediatos.

Conheça um pouco da história do Sibop: Soluções em Coaching

O Sibop é uma empresa especializada em desenvolvimento humano e organizacional embasada nos princípios de coaching, que visa construir resultados e desenvolver negócios por meio das pessoas.

Nossas soluções são construídas para proporcionar a reflexão e aprimoramento das relação do trabalho, promovendo uma relação ganha/ganha, onde os resultados são mútuos e sinérgicos.

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